domingo, 6 de junio de 2010

My business: *Ballerina Chic*


Tu comodidad primero...*Ballerine Chic*

Cuantas veces una adolescente, joven o señora no se ha quejado después de salir de bailar con esos dolores de pie que son insoportables, pués bueno me pongo como ejemplo, cuando estaba a mitad de un cumpleaños sentía que ya no podía más y necesitaba echarme en mi cama, ya que mis pies ya no podían ni moverse.
Así que leyendo un artículo...
"...Matt Horan (Inglaterra) se le ocurrió la gran idea de unos zapatos que se pudieran sacar de una máquina expendedoras dentro de las discotecas. Así nació Rollasole..."
Es por eso que mi idea es traer eso aca al Perú, para q cuando una mujer se cansé al usar tacones después de un fiesta, esta pueda tener el acceso a una máquina insertar unas cuantas monedas y listo unas balerinas elegantes con diversos diseños colores y sobre todo a la comodidad de la persona.
Y no solo en una discoteca sino también en cualquier centro comercial y si es posible en un centro de trabajo...todo esta en innovar y que sea del agrado y comodidad para otros!!
A lo que respecta con la visión de mi empresa es convertir a "Ballerina Chic" en una marca codiciada por las mujeres de hoy que saben lo que es la moda y la comodidad primero.

domingo, 18 de abril de 2010

Duelo de titanes!! Un minuto para reflexionar.

"Duelo de titanes" una historia que se ve reflejada en la realidad de este mundo, donde solo se fijan por el color antes que por los conocimientos. A continuación les mostraré algunas frases q me llamaron mucho la atención de esta película.

"Que buena oportunidad se me presenta para aprender...de los mejores!" (Herman Boone)
El nuevo entrenador Boone al conocer al otro entrenador se refiere con estas palabras, ya que nadie queria que este fuese el entrenador de un equipo de blancos.
"El mejor jugador tendrá el puesto. El color no importa" pero le respondió "en nuestra situación actual el color si importa"
Como lo dije al empezar en este mundo se fijan antes en tu color de piel que en tus conocimientos.

Luego me llamo mucho la atención las frases q repetían cuando empezaron todos los muchachos a entrenar:

"Vamos a cambiar todo, somos un equipo, vamos a cambiar la forma en que corremos. Cambiaremos nuestra forma de comer, Cambiaremos nuestra forma de bloquear. Cambiaremos nuestra forma de detener. Cambiaremos nuestra forma de ganar."


Ya estando en el entrenamiento me llamo mucho la atención cuando mezclo a los chicos y luego que entre ellos se relacionaran ya sea preguntándose sobre su vida personal. Con ese método hizo que entre todos hubiera mas unión y asi poder dejar de lado ese racismo que aun sentían.

La frase predilecta y la siempre me recuerdo es: "La actitud refleja el liderazgo".

Y esto sucede siempre en la vida de cualquier persona "La lucha, la supervivencia, la victoria y la derrota." después de una derrota uno reflexiona y siempre se levanta con la cabeza bien en alto para no cometer el mismo error.

Una comparación con la mitología griega.
"No dejen que nada, nada se interponga entre nosotros! Que nada nos separe. En la mitología griega, los titanes eran más poderosos que los dioses, dominaban su universo con poder absoluto. Ese campo de fútbol ese es nuestro universo, hay que dominarlo como los titanes..."

Luego los mismos chicos empezaron a olvidarse de ese racismo asi que entre ellos se molestaban y jugaban como un perfecto equipo, al llegar despues de su entrenamiento a sus casas, sus padres se quedaron asombrados ya que todos se llevaban muy bien, y ya no eran dos grupos (blancos y negros) sino solo era un equipo con una meta ganar, pero no solo eso sino lo que querian reflejar era el verdadero significado de la amistad, sim importar las diferencias.

"La reflexión la mejor parte del Campeón"

Luego empezaron los campeonatos y ellos ganaron en todos. El entrenador les enseñó lo que era el liderazgo dentro y fuera del campo y también una sólida moral...

La gente los apludía, ya no habia esa mira de desprecio hacia los negros, sino mas bien eran ya como familias unidas, la parte q me conmocionó fue cuando el entrenador Boone sale de sus casa y todos sus vecinos que en un principio lo miraban con mala cara, les empezaron a aplaudir a felicitar por los triunfos que esta realizando con estos chicos.

El final, tan conmovedor el jugador Julius sufre un accidente automovilístico este queda paralítico, todos se reúnen en el hospital tristes por este acontecimiento, su amigo Bertier, que al comienzo no se llevaban, lloro al verlo ahi en cama los dos se abrazaron. Y este momento al verlos ahi abrazados vi lo importante que puede ser una amistad, ellos dos se veían como hermanos, eran leales entre ellos y sobretodo desmostraban que cuando uno encuentra un amigo nunca se le debe de juzgar.
"...A veces la vida es dura sin ningun motivo" 

Otra frase que me pareció muy simbólica para que uno lo tome en cuenta en su vida diaria fue la siguiente:
"Perdamos o ganemos tenemos que salir con la frente bien en alto, hagan su mejor esfuerzo es todo lo que se le puede pedir" a lo que los chicos le respondieron al entrenador: "No, usted nos enseñó más que eso, nos enseñó la perfección. No estoy diciendo que soy perfecto porque no lo soy y nunca lo voy a ser. Ninguno de nosotros lo será. Pero hemos ganado todos los campeonatos, así que el equipo es perfecto."

A las finales los chicos ganan el campeonato, y cada uno termina cumpliendo sus objetivos. Pero lo más importante es que le enseñaron a la ciudad a juzgar por el valor y no por el color...
Y la película termina con una frase:

"Pero antes de que lleguemos al odio recordamos a los titanes..."

...así que toma en cuenta esto y reflexiona, se que el siguiente video no tiene nada que ver con el racismo pero es un video para reflexionar que en la vida no existe lo IMPOSIBLE...así como estos titanes lo demostraron que para la amistad no hay diferencias!

lunes, 12 de abril de 2010

Plan Perú 2021*



En El Plan Perú 2021, se basa de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (por la ONU en el año 1948) en la cual elaboraron un documento que abriera una nueva época de paz y prosperidad para la humanidad.

*Se refiere a la libertad política, derechos civiles, oportunidades económicas y sociales, protección a la persona y transparencia en la gestión pública.

 El democrático conjuga libertad con bienestar, es por eso que para erradicar la pobreza hay que tener un "Plan estratégico" del cual nos convertirá en un país desarrollado.
  • ¿Por qué plan 2021?
Por los doscientos años que ha pasado desde nuestra independencia.
Por lo cual es un motivo para reflexionar.
  • En este Plan se definen seis ejes estratégicos:
  1. Derechos fundamentales y dignidad de las personas
  2. Oportunidades y acceso a los servicios.
  3. Estado y gobernabilidad.
  4. Economía, competitividad y empleo.
  5. Desarrollo regional equilibrado e infraestructura
  6. Recursos naturales y ambiente.
 La formulación de este plan ha partido de la identificación de las tendencias del entorno, denominada megatendencias, donde se plasma los problemas y oportunidades de la realidad del entorno.
Para esto han utilizado datos de la INEI (con los últimos censos actualizados) de la cual se consiguieron datos positivos como:
  • La reducción de la pobreza, hay menos desnutrición crónica y la mortalidad infantil ha disminuido un poco.
  • El Perú ya no se encuentra entre los grupos de mayor desigualdad en el planeta.
  • La economía peruana sigue adelante, a pesar de la crisis internacional del 2008, así que hay que explotar nuestros recursos pero siempre cuidando el medio ambiente.
  • Luego el boom de esta era de la modernización de los avances tecnológicos generando asi progreso para el país.
Así como hemos visto cosas positivas que permiten el crecimiento de un país, también hay pequeños problemas que impiden este crecimiento como es:
El terrorismo y el narcotráfico, dos puntos negativos que deben ser enfrentados con mano dura.

El Plan 2021, propone varios objetivos del cual algunos ya se estan cumpliendo, pero eso no es todo, por ejemplo para que nuestros ingresos per cápita sea de 7900 dólares, no es algo que de la noche a la mañana se va a conseguir, sino será un plan pero a largo plazo, si eso se llegara a concluir significará que la pobreza desaparecerá por completo, las diversas enfermedades que esta ocasiona también. Quizás y con programas estratégicos ya sea de educación, ciencia, energía, etc. traiga consigo un nuevo país. Ojalá y seamos capaces para cumplir estos objetivos propuestos para ser una sociedad más igualitaria, solidaria y responsable siempre y cuando tengamos presente nuestros propios valores que poco a poco se esta desapareciendo.

domingo, 4 de abril de 2010

Diferencias...

Empresa


Misión:
Servir con rapidez un menú limitado de comida caliente apetitosa en un restaurante limpio y agradable por un buen precio.

Visión:
  • Dominar la industria global de servicios alimenticios, a través de la satisfacción del cliente.
  • Promover la innovación y creatividad.
  • Anticiparse a los cambios del mercado y a los posibles problemas que pueden generarse.

Valores:
  • Solidaridad
  • Servicio
  • Gratitud
  • Responsabilidad

Principios:
  • La calidad de un buen servicio.
  • Limpieza y valor.


ONG


Misión:
Va dirigida a construir un Perú donde todos los derechos de los niños, niñas, adolescentes sean respetados.

Visión:
Contribuir al desarrollo de un "movimiento social" que articule diversos tipos de iniciativas y recursos del gobierno local y sociedad civil. el trabajo en conjunto permitirá crear un sistema que defienda los derechos de los niños y adolescentes y pronuncie su desarrollo como ciudadanos.

Valores:
  • Sacrificio
  • Respeto
  • Igualdad

Principios:
El derecho de la igualdad y de la vida.

¿De quién es la culpa?

El analfabeto polìtico.

El peor analfabeto es el analfabeto político.
No oye, no habla, no participa de los acontecimientos políticos.
No sabe que el costo de la vida, el precio del poroto, del pan, de la harina, del vestido, del zapato y de los remedios, dependen de decisiones políticas.
El analfabeto político es tan burro que se enorgullece y ensancha el pecho diciendo que odia la política.
No sabe que de su ignorancia nace la prostituta, el menor abandonado, y el peor de todos los bandidos que es el político corrupto, mequetrefe y lacayo de las empresas nacionales y multinacionales.

Bertolt Brecht.


 
Siempre que pasa algún acontecimiento de injusticia en el Perú, decimos que la culpa es de los políticos, que el Perú esta así por culpa de ellos; pero una pregunta ¿Quién eligió a esos políticos? ¿Acaso ellos mismos se eligieron? Claro que No fue la misma sociedad quien los eligió y ¿por què los eligieron? Porque a la gente le gusta que le digan esas verdades que más parecen mentiras, que le hablen bonito, por eso la gente los eligieron. Así, que no vengan ahora diciendo que ellos son los responsables de todo lo que pasa en el Perú y por tal odiamos la política. Si tan solo el peruano se pone a pensar y en vez de buscar responsables se ponga a actuar, a buscar soluciones como mejorar esta sociedad y primero empezarlo desde su propio hogar, porque ahí en ese hogar se esta formando el nuevo futuro para el país...
Peruanos no dejemos que el "gobierno" piense por nosotros, no hay que quedarnos en la ignorancia, debemos pensar que somos más y por tal nosotros somos los que tenemos el poder para cambiar este país!
Aqui les dejo un video para que lo tomen en cuenta..."Responsabilidad social:todos"

lunes, 29 de marzo de 2010

Organizaciones...inteligentes??


Según leí en un artículo publicado indica que "el manejo del conocimiento de una empresa siempre ha sido un problemas muy común y de compleja solución en el pasado y aún más en el presente." eso quiere decir que aún en la actualidad manejar una empresa se necesita de bastante responsabilidad para que una empresa tenga el éxito ganado. Luego decía que en una encuesta llevado por "Delphi Group, indica que el 40% de los que respondieron decían que la principal responsabilidad del conocimiento corporativo estaba en la cabeza de sus trabajadores." eso me lleva a la conclusión que si quiero que mi empresa llegue al éxito debo preocuparme más de cómo capacito a mi personal de trabajo, ya que ellos son como los cimientos para que mi empresa vaya con bien.

*Organización inteligente, trabaja como un todo, es capaz de cambiar la esencia de su conocimiento y la capacidad de innovación. de los cuales el manejo de conocimiento permitirán lograr esta meta, facilitando el trabajo colaborativo y creativo de todos los miembros de la empresa.
Ventajas de la organización inteligente:

  • Reutilización del conocimiento y la experticia de otros integrantes de la empresa.

  • La creación a partir de la información existente, en lugar de la creación desde cero.

  • Toma de decisiones más informadas, y por lo tanto con mayor posibilidad de éxito.

  • Intercambio constante de información entre los miembros de la empresa.
*Lo encontré en un artículo y en mi punto de vista, una organización es un grupo que esta constantemente organizada del cual busca la eficiencia de su empresa, busca unos resultados de eximio, en donde las personas aprenden continuamente y en conjunto, como parte de un todo. Sus características son: el círculo de calidad, el mejoramiento continuo, que sea globalizada y tenga equipos autodirigidos.

sábado, 20 de marzo de 2010

Para tomar en cuenta...

En ocasiones de la vida se
te presentan diversos problemas y sientes que te ahogas en un vaso con agua. Sin
embargo, leyendo "La técnica de los cinco por que" comprendí que al
tener un problema uno debe tener la costumbre de preguntarse cinco veces "por qué", tal vez suene un poco extraño pero es una forma de encontrar
el verdadero significado de un problema.

Así que uno debe ponerlo en
práctica, desde ahora para que se haga costumbre en nosotros.